Skip to main content
Bureau LPTC
Plan kennismaking

Onze aanpak

Van inzicht naar zelfstandige leerlingparticipatie

Iedere school is anders. Daarom beginnen we niet met een standaardoplossing, maar met de huidige situatie, de leerlingen en wat zij zelf willen bereiken.

aanpak-hero-image

Geen leerlingenraad vóór leerlingen, maar mét leerlingen

Bureau LPTC neemt de leerlingenraad niet over. Wij zorgen ervoor dat leerlingen zelf eigenaar worden. We luisteren, begeleiden, trainen en structureren — en de school krijgt daar de ondersteuning bij die past.

  • Leerlingen worden eigenaar en ontwikkelen vaardigheden.

  • We luisteren, begeleiden, trainen en structureren.

  • De school krijgt ondersteuning waar die nodig is.

  • De leerlingenraad groeit richting zelfstandigheid.

Niet overnemen.
Wel mogelijk maken.

01

Eerst begrijpen

Iedere school is anders. Daarom begint het traject met een gesprek. We kijken naar hoe het nu gaat, waar kansen liggen en wat leerlingen zelf willen bereiken.

  • ? Hoe functioneert de leerlingenraad nu?
  • ? Wat gaat goed?
  • ? Waar lopen leerlingen tegenaan?
  • ? Hoe is de samenwerking met de school?
  • ? Waarom zijn er weinig actieve leden?
  • ? Wat willen leerlingen zelf bereiken?
02

Meer leerlingen betrekken

Een leerlingenraad kan pas representatief zijn als leerlingen weten dat die bestaat en zich betrokken voelen. Daarom werken we aan zichtbaarheid, werving en een warm welkom voor nieuwe leden.

  • Zichtbaarheid
  • Werving
  • Enthousiasmeren
  • Nieuwe leden verwelkomen
  • Brede deelname

“Niet alleen meer leden.
Vooral meer betrokkenheid.”

03

Leerlingen sterker maken

Een grotere leerlingenraad is pas het begin. Leerlingen krijgen training en begeleiding om hun rol goed op te pakken.

Vergaderen
Een vergadering voorbereiden, leiden en afronden.

Standpunten vormen
Een eigen standpunt onderbouwen en verwoorden.

Communiceren
Meelezen, luisteren en helder communiceren met de school.

Van idee naar actie
Een idee omzetten in een concreet plan en daarop acteren.

Samenwerken met de school
Goede gesprekken voeren met directie en teamleiders.

Doelen stellen
Als raad doelen kiezen en zien of die worden gehaald.

04

Van begeleiding naar zelfstandigheid

In het begin is Bureau LPTC intensiever betrokken. Daarna wordt steeds meer overgedragen tot de leerlingenraad het zelf kan.

  1. Intensieve begeleiding

    Wij zetten de structuur op en werken samen met de raad.

  2. Samen uitvoeren

    Wij doen het steeds vaker samen met de raad.

  3. Leerlingen nemen meer over

    De raad pakt taken zelf op en vraagt waar nodig advies.

  4. Zelfstandige leerlingenraad

    De raad functioneert zelfstandig binnen de school.

  • Nieuwe leden aantrekken

  • Vergaderingen organiseren

  • Doelen stellen

  • Onderwerpen aandragen

  • Gesprekken voeren met de school

  • Acties opzetten

  • Nieuwe leden inwerken

  • Kennis overdragen

Wat levert het op?

Voor de school, de leraar en vooral voor de leerlingen.

Meer verantwoordelijkheid

Leerlingen pakken taken op en dragen bij aan de school.

Beter samenwerken

Leerlingen werken vaker en beter samen, ook met de school.

Een sterkere stem

Leerlingen kunnen duidelijk maken wat zij belangrijk vinden.

Meer initiatief

Leerlingen komen zelf met ideeën en voeren ze ook uit.

Meer inzicht in de school

De school hoort wat er leeft onder leerlingen.

Structuur die blijft

Een structureel georganiseerde leerlingenraad die blijft bestaan.

Het doel is niet dat jullie ons nodig blijven hebben

Onze ondersteuning is tijdelijk en doelgericht. We bouwen toe naar een leerlingenraad die steeds meer zelf kan.

Van begeleiding
naar eigenaarschap

cta-image-placeholder

Waar staat jullie leerlingenraad nu?

We bespreken graag waar jullie tegenaan lopen en welke eerste stap passend is.